截至2017年一季度，基于領英平臺的全球AI(人工智能)領域技術人才數量超過190萬，其中美國相關人才總數超過85萬，高居榜首，而中國的相關人才總數也超過5萬人，位居全球第七。
然而，這些人才仍不能滿足互聯網行業的需求，目前互聯網行業中最稀缺的就是人工智能人才，甚至很多行業巨頭會用月薪幾十萬招聘人工智能頂級人才。一些業內人士認為，國內的供求比例僅為1：10，供需嚴重失衡，中國人工智能人才缺口超過500萬人。
目前，中國的人工智能人才在總量上與美國有差距，但發展前景看好。中國資深人工智能人才數量與美國差距顯著，10年從業者僅占38.7%，而美國的10年以上AI從業人員比例達到全球最高的71.5%。但中國人工智能人才也有其優勢，即高學歷者眾多，其中研究生及以上學歷的人才占比達到62.1%，領先于美國的56.5%。這意味著中國人工智能人才雖然比較年輕缺少經驗，但學歷高、接受能力強，后續潛力不容小覷。
為何人工智能人才如此稀缺？有分析師稱，目前，國內外企業均把人工智能看成下一個變革的主要力量。AI技術人才，則是主導這一變革的中流砥柱。人工智能的競爭說到底是對人才的競爭，因此出現了各大互聯網企業高薪挖人的現象。
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數據分析師認為，今天人工智能取得的成就很大程度上要歸功于2010年“深度學習”技術取得的歷史性突破，但由于大部分學術界人才還在學校或者科研院所中，所以真正能夠投入業界的人才非常少。這也是造成目前人工智能人才如此稀缺的原因之一。
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